Καλωσήλθατε στη Nannuka! Είστε λίγα βήματα μόνο μακριά από το να βρείτε τον επαγγελματία που χρειάζεστε για τη φροντίδα, την ψυχαγωγία, τη μελέτη ή την εκπαίδευση του παιδιού σας… Πώς μπορείτε να χρησιμοποιήσετε όμως τα εργαλεία μας για να βρείτε ακριβώς αυτό που χρειάζεστε στον λιγότερο δυνατό χρόνο; Ακολουθούν χρήσιμες συμβουλές για να γίνει η αναζήτηση πιο αποτελεσματική και να σας οδηγήσει εύκολα στον ιδανικό επαγγελματία για τις ανάγκες σας!
Φυσικά, ξεκινάμε από την ίδια την ανάγκη μας. Αναζητάμε babysitter για φύλαξη, παιδαγωγό για δημιουργική απασχόληση, δάσκαλο μελέτης, καθηγητή αγγλικών, κτλ.; Ανάλογα με τα πεδία που θα επιλέξουμε θα έχουμε και αντίστοιχα αποτελέσματα. Βέβαια, πολλές φορές μπορούν να καλύπτουν την ανάγκη μας περισσότερες από μία ειδικότητες. Για παράδειγμα, αν έχουμε ένα παιδάκι 1.5 χρονών και αναζητάμε babysitter για φύλαξη θα μπορούσαν να μας εξυπηρετήσουν και η ειδικότητα babysitter και εκείνες της βρεφονηπιοκόμου και της παιδαγωγού, όπως και η κατηγορία δημιουργική απασχόληση.
Ή, ακόμα, μπορούμε να αναζητάμε συνδυασμό ειδικοτήτων, όπως παιδαγωγό που να γνωρίζει παράλληλα αγγλικά ή ακόμα και να έχει μητρική γλώσσα τα αγγλικά. Η Nannuka, χάρη στα φίλτρα της, μας δίνει αυτή τη δυνατότητα. Επίσης, μπορεί να αναζητάμε babysitter που να είναι σε θέση να κάνει και οικιακές εργασίες. Εκεί, επιλέγουμε και τις δύο ειδικότητες -της babysitter και της οικιακής βοηθού- και συγκεντρώνουμε τα αποτελέσματα προφίλ που μπορούν να εξυπηρετήσουν και τις δύο μας ανάγκες.
Αν ζητάμε μια εξειδίκευση, δεν χρειάζεται να ψάχνουμε το προφίλ του κάθε επαγγελματία για να δούμε αν τη διαθέτει. Στα φίλτρα, στα αριστερά της σελίδας αναζήτησης, υπάρχει η επιλογή «εξειδίκευση σε». Εκεί περιλαμβάνονται οι υποκατηγορίες Αμέα, δίδυμα, πρόωρα, νεογέννητα. Επιλέγοντας τη δική μας ανάγκη, η αναζήτηση μας αποδίδει τα προφίλ ακριβώς εκείνων των επαγγελματιών που έχουν εμπειρία και εξειδίκευση στις συγκεκριμένες κατηγορίες. Με την ίδια λογική υπάρχει και ξεχωριστό φίλτρο «Ειδική αγωγή» που περιλαμβάνει τις επιλογές ΔΕΠΥ, σύνδρομο Down, Αυτισμό, κ.α.
Αν επίσης έχουμε ξεκάθαρη άποψη σχετικά με την εμπειρία που θέλουμε να διαθέτει ο επαγγελματίας και αποτελεί για εμάς σημαντικό κριτήριο επιλογής, τότε έχουμε τη δυνατότητα να εστιάσουμε σε αυτό, χάρη στο φίλτρο “έτη εμπειρίας με παιδιά”. Εκεί θα βρούμε κατηγορίες εργασιακής προϋπηρεσίας από μηδενική έως και περισσότερη των δέκα χρόνων. Επιλέγουμε βάση του πόσο αξιολογούμε σημαντική την εμπειρία (ή και την ηλικία του επαγγελματία, υπάρχει επίσης αυτή η δυνατότητα επιλογής σε άλλο φίλτρο). Αν πάλι δεν θεωρούμε την εμπειρία καθοριστικό παράγοντα αλλά την όρεξη, τη νεαρή ηλικία και τη μόρφωση, τίποτα δεν μας εμποδίζει από το να δώσουμε την ευκαιρία σε ένα νέο άνθρωπο να μας αποδείξει τις ικανότητές της!
Αν ενδιαφερόμαστε για μία ακόμη πιο επιλεκτική εμφάνιση αποτελεσμάτων, μπορούμε να επιλέξουμε από την αρχή το φίλτρο «προβολή μόνο» όπου διαθέτει τις κατηγορίες “προφίλ με συστατικές επιστολές”, “προφίλ με τεστ προσωπικότητας” και “προφίλ με αξιολογήσεις“. Πρόκειται για τρεις κατηγορίες πολύ χρήσιμες ιδίως σε ό,τι έχει να κάνει με την αξιοπιστία των επαγγελματιών καθώς μας δίνουν τη δυνατότητα να αξιολογήσουμε την καταλληλότητά τους και βάση της γνώμης που σχημάτισαν για αυτούς προηγούμενοι εργοδότες τους, άλλες οικογένειες μέλη της Nannuka που συνεργάστηκαν μαζί τους αλλά και βάση του ψυχομετρικού τεστ προσωπικότητας Profiler που αποτελεί δείκτη καταμέτρησης στοιχείων χαρακτήρα που πρέπει να διαθέτει ένας επαγγελματίας και μάλιστα στον τόσο ευαίσθητο τομέα της φροντίδας παιδιού.
Ανάλογα με την περιοχή που έχουμε δηλώσει ότι μένουμε, εμφανίζονται και οι επαγγελματίες που έχουν επίσης δηλώσει ότι μπορούν να εξυπηρετήσουν τη συγκεκριμένη περιοχή, ανεξαρτήτως αν μένουν εκεί ή όχι. Ακόμα κι αν ένας επαγγελματίας δηλώνει ότι μπορεί να εξυπηρετήσει την περιοχή που μένουμε, έχουμε τη δυνατότητα να στοχεύσουμε ακόμα περισσότερο την αναζήτησή μας αναζητώντας επαγγελματίες που μένουν στην περιοχή μας. Πολλά μέλη μας έχουν δηλώσει ότι βρήκαν τον άνθρωπο που έψαχναν και μάλιστα μόλις λίγα τετράγωνα από το σπίτι τους. Τα πλεονεκτήματα είναι πολλά. Κερδίζοντας σε χρόνο αλλά και σε έξοδα μετακίνησης, ο επαγγελματίας είναι σε θέση να κάνει ακόμα πιο αποτελεσματικά την εργασία του αλλά κι εσείς μπορείτε -κατόπιν συνεννόησης- να τον φωνάξετε και έκτακτα, όταν προκύπτει ανάγκη.
Αφού έχουμε ανοίξει τα προφίλ που μας ταιριάζουν σύμφωνα με τα αρχικά μας κριτήρια και πριν καταλήξουμε σε εκείνα που θα καλέσουμε τελικά για συνέντευξη, μπορούμε να εστιάσουμε ακόμα πιο πολύ στις επιλογές μας. Σε αυτή τη φάση, ας προσέξουμε τα εξής:
Καταρχάς, το πρώτο που πρέπει να κοιτάξουμε είναι το ημερολόγιο διαθεσιμότητας των προφίλ που έχουμε επιλέξει. Με μία ματιά, μπορούμε να διαπιστώσουμε κατά πόσο είναι διαθέσιμοι οι επαγγελματίες για τις μέρες και τις ώρες που χρειαζόμαστε. Υπάρχουν επαγγελματίες που είναι διαθέσιμοι μόνο τις πρωινές ή μόνο τις απογευματινές ώρες ή κάποιες μόνο μέρες της βδομάδας ενώ άλλοι είναι διαθέσιμοι full time. Ας συμβουλευτούμε το ημερολόγιό τους για να μην κάνουμε άσκοπα τηλεφωνήματα.
Το προφίλ του κάθε επαγγελματία είναι ο επαγγελματικός του καθρέφτης και περιλαμβάνει με κάθε δυνατή λεπτομέρεια τα βασικά στοιχεία που χρειαζόμαστε για να βγάλουμε ένα πρώτο συμπέρασμα το οποίο θα επαληθεύσουμε ή όχι κατά τη διαδικασία της συνέντευξης. Η φωτογραφία και το εισαγωγικό κείμενο μας δίνει το στίγμα του επαγγελματία, τις προτεραιότητές του και την επαγγελματική του -σε κάποιο βαθμό- υπευθυνότητα. Από εκεί και πέρα, όλες οι πληροφορίες του προφίλ είναι χρήσιμες, ανάλογα πάντα με τις ανάγκες μας.
Η μόρφωση και τα πτυχία που διαθέτει πάνω στα αντικείμενα που ζητάμε είναι φυσικά αυτονόητα ιδίως σε περιπτώσεις όπου ψάχνουμε για καθηγητές, δασκάλους, ψυχολόγους αλλά και σε όλες σχεδόν τις ειδικότητες. Επίσης, στο προφίλ περιλαμβάνονται και έξτρα δεξιότητες, εκπαιδευτικές ή όχι, όπως π.χ η παρακολούθηση σεμιναρίων ή και η εθελοντική δράση σε φορείς κι οργανισμούς. Χρήσιμες “εξτρά” πληροφορίες που όμως “χτίζουν” μια πληρέστερη εικόνα για τον επαγγελματία για τον οποίο ενδιαφερόμαστε.
Μπορούμε ακόμα να συμβουλευτούμε την προτεινόμενη χρέωση των υπηρεσιών του κάθε επαγγελματία αν και πολλά από τα προφίλ την έχουν ανοιχτή, κατόπιν συνεννόησης με τους γονείς και ανάλογα με τις αρμοδιότητες που θα τους ζητηθούν. Από την άλλη, όταν ένας επαγγελματίας έχει μια ενδεικτική χρέωση που είναι πολύ μακριά από αυτό που έχουμε υπολογίσει στον οικογενειακό μας προϋπολογισμό, τότε ίσως δεν έχει νόημα να επικοινωνήσουμε μαζί του. Από την άλλη γιατί να μην συζητήσουμε μαζί του την επαγγελματική μας πρόταση;
Φυσικά, ένας ακόμα πολύ σημαντικός δείκτης που μπορούμε να συμβουλευτούμε κατά την επιλογή, είναι το ίδιο το ένστικτό μας! Πολλές φορές χωρίς κάποιο απτό συγκριτικό πλεονέκτημα ή επιχείρημα επιλέγουμε ένα προφίλ έναντι κάποιου αντίστοιχου άλλου. Ιδίως σε ό,τι αφορά τα παιδιά μας, τη φροντίδα και την εκπαίδευσή τους, το ένστικτο αυτό είναι ιδιαιτέρως οξυμένο! Γιατί να μην το ακούσουμε;
Αν, όμως και πάλι όμως δε έχουμε βρει τον επαγγελματία έτσι ακριβώς όπως τον έχουμε φανταστεί στα “εξακριβωμένα προφίλ”, που σημαίνει ότι ομάδα της Nannuka έχει γνωρίσει από κοντά τον επαγγελματία, του έχει κάνει προσωπική συνέντευξη, έχει επαληθεύσει τα επίσημα στοιχεία του (ταυτότητα, δίπλωμα, πτυχία, κτλ), μπορούμε να επεκτείνουμε την αναζήτησή μας στην κατηγορία “περισσότερα προφίλ”, που βρίσκεται δίπλα από τα εξακριβωμένα, πάνω ακριβώς από την παράθεση των προφίλ. Αν ανάμεσα σε αυτά τα προφίλ βρούμε κάποιο που μας ενδιαφέρει, έχουμε τη δυνατότητα χάρη στην Premium συνδρομή μας να ζητήσουμε από τη Nannuka να προχωρήσει σε διαδικασία εξακρίβωσής του για εμάς, να κάνει δηλαδή έναν πρώτο πολύτιμο έλεγχο, ώστε να προχωρήσουμε εμείς μετά μαζί του στην προσωπική μας συνέντευξη, και εφόσον η Nannuka μας βεβαιώσει για το αληθές των στοιχείων που αναφέρει στο προφίλ του.
Κλείνοντας, σας θυμίζουμε ότι υπάρχει πάντα και ο άμεσος και περισσότερο στοχευμένος τρόπος εύρεσης του κατάλληλου επαγγελματία μέσω της δημοσίευσης αγγελίας. Εκεί, περιγράφουμε τις ανάγκες μας και περιμένουμε από τους επαγγελματίες που θεωρούν ότι τις καλύπτουν να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους.
Όταν πλέον βρούμε τον επαγγελματία που μας ταιριάζει, ας μην ξεχνάμε να ακολουθούμε κάποιες αρχές που μόνο να συμβάλλουν μπορούν στη μεταξύ μας πιο εποικοδομητική σχέση!
Ελλάδα 
UK
LEAVE A COMMENT