Αρκετοί εργαζόμενοι γονείς έχουν νιώσει έστω και μια φορά στη ζωή τους ως γονείς το αίσθημα της ενοχής και των τύψεων. Εκείνη τη μέρα που δε πρόλαβαν να παρευρεθούν στον ποδοσφαιρικό αγώνα του παιδιού τους ή σε εκείνη τη θεατρική παράσταση του σχολείου, όπου όλοι οι γονείς καμάρωναν τα παιδιά τους, εκείνες οι μέρες λοιπόν, είναι τόσο δύσκολες για όλους τους εργαζόμενους γονείς. Ας δούμε πώς πραγματικά η δουλειά μας επηρεάζει τη ζωή των παιδιών μας.
Πριν από περίπου δύο δεκαετίες, σε μια μελέτη που συμμετείχαν περίπου 900 επαγγελματίες ηλικίας από 25 έως 63 ετών, ο Jeff Greenhaus του Πανεπιστημίου Drexel και 0 Stewart D. Friedman διερεύνησαν τη σχέση μεταξύ εργασίας και οικογενειακής ζωής και περιέγραψαν πώς αυτές οι δύο πτυχές της ζωής ενός ανθρώπου είναι συμμαχικές και εχθρικές. Υπό το πρίσμα της αυξημένης προσοχής που δίνουμε πλέον στα προβλήματα ψυχικής υγείας στην κοινωνία μας, αξίζει να εστιάσουμε σε μερικά ευρήματα σχετικά με το πώς η συναισθηματική ζωή των παιδιών επηρεάζεται από την καριέρα των γονιών τους. Τα ευρήματα βοηθούν να εξηγήσουμε τι έχει παρατηρηθεί από την αρχική έρευνα σχετικά με το πώς τα παιδιά επηρεάζονται αρνητικά από την ψηφιακή απόσπαση της προσοχής των γονέων τους, γνωστή και ως «technoference» και από τις επιβλαβείς επιπτώσεις του εργασιακού άγχους στην οικογενειακή ζωή.
Το μεγαλύτερο μέρος της έρευνας σχετικά με τον αντίκτυπο της γονικής απασχόλησης στα παιδιά εξετάζει εάν οι μητέρες εργάζονται ή όχι, εάν οι γονείς εργάζονται με πλήρη ή μερική απασχόληση· τον χρόνο που αφιερώνουν οι γονείς στην εργασία τους· και το χρονοδιάγραμμα της απασχόλησης των γονέων στο διάστημα της ζωής των παιδιών. Ωστόσο, η έρευνα υπερέβη τα χρονικά ζητήματα και εξέτασε, επιπλέον, την εσωτερική εμπειρία της εργασίας: τις γονικές αξίες σχετικά με τη σημασία της σταδιοδρομίας και της οικογένειας, την ψυχολογική παρέμβαση της εργασίας στην οικογενειακή ζωή (δηλαδή, σκεφτόμαστε την εργασία όταν είμαστε σωματικά παρόντες στο σπίτι με την οικογένειά μας), την έκταση της συναισθηματικής συμμετοχής στην καριέρα. Όλες αυτές οι πτυχές της σταδιοδρομίας των γονέων βρέθηκαν να συσχετίζονται με το βαθμό στον οποίο τα παιδιά εμφανίζουν προβλήματα συμπεριφοράς, τα οποία αποτελούν βασικούς δείκτες της ψυχικής τους υγείας. Ας δούμε μερικά από τα κυριότερα σημεία που παρατηρήθηκαν, μέσω της έρευνας.
Τόσο για τις μητέρες όσο και για τους πατέρες, διαπιστώθηκε ότι η συναισθηματική υγεία των παιδιών ήταν υψηλότερη όταν οι γονείς πίστευαν ότι η οικογένεια πρέπει να έρχεται πρώτη, ανεξάρτητα από τον χρόνο που αφιέρωναν στην εργασία τους. Διαπιστώθηκε επίσης ότι τα παιδιά ήταν καλύτερα, όταν οι γονείς νοιάζονταν για την εργασία ως πηγή πρόκλησης, δημιουργικότητας και απόλαυσης, και πάλι, ανεξάρτητα από το χρόνο που αφιέρωναν.
Τα παιδιά ήταν πιο πιθανό να παρουσιάσουν προβλήματα συμπεριφοράς εάν οι πατέρες τους αφιερώνονταν υπερβολικά στην καριέρα τους, είτε εργάζονταν πολλές ώρες είτε όχι. Και η ψυχολογική διαθεσιμότητα ή παρουσία ενός πατέρα, η οποία απουσιάζει αισθητά όταν βρίσκεται σε ψηφιακές συσκευές, όπως το κινητό του – συνδέθηκε επίσης με παιδιά που έχουν συναισθηματικά και συμπεριφορικά προβλήματα. Από την άλλη, ένας πατέρας που είχε καλές επιδόσεις και ένιωθε ικανοποιημένος από τη δουλειά του, δίχως να αφιερώνεται υπερβολικά σε αυτή, τα παιδιά του ήταν πιθανό να παρουσιάσουν σχετικά λίγα προβλήματα συμπεριφοράς, και πάλι, ανεξάρτητα από το πόσο καιρό εργαζόταν.
Για τις μητέρες, από την άλλη πλευρά, διαπιστώσαμε ότι τα παιδιά επωφελούνται εάν οι μητέρες τους έχουν τον έλεγχο του τι τους συμβαίνει όταν εργάζονται. Επιπλέον, οι μητέρες που ξόδευαν χρόνο για τον εαυτό τους – για χαλάρωση και αυτοφροντίδα – και όχι τόσο για οικιακές εργασίες, συσχετίστηκαν με θετικά αποτελέσματα για τα παιδιά. Δεν είναι μόνο θέμα των μητέρων που είναι στο σπίτι και στη δουλειά, είναι τι κάνουν όταν είναι στο σπίτι με τον μη εργασιακό τους χρόνο. Εάν οι μητέρες δεν ήταν με τα παιδιά τους για να μπορούν να φροντίζουν τον εαυτό τους, δεν υπήρχε καμία κακή επίδραση στα παιδιά τους. Αλλά στο βαθμό που οι μητέρες ασχολούνταν με οικιακές εργασίες, τα παιδιά ήταν πιο πιθανό να ταλαιπωρούνται από προβλήματα συμπεριφοράς.
Οι παραδοσιακοί ρόλοι για τους πατέρες και τις μητέρες σίγουρα αλλάζουν από τότε που πραγματοποιήθηκε αυτή η έρευνα. Αλλά εξακολουθεί να ισχύει ότι οι γυναίκες φέρουν περισσότερο από το ψυχολογικό βάρος των γονικών ευθυνών. Η έρευνα έδειξε ότι το να αφιερώνουν χρόνο για να φροντίσουν τον εαυτό τους αντί για την πρόσθετη εργασία των οικιακών εργασιών ενισχύει τις ικανότητες των μητέρων να φροντίζουν τα παιδιά τους. Και οι πατέρες είναι σε θέση να παρέχουν υγιείς εμπειρίες για τα παιδιά τους, όταν είναι ψυχολογικά παρόντες μαζί τους και όταν η αίσθηση της ικανότητάς τους και η ευημερία τους ενισχύονται από την εργασία τους.
Τα καλά νέα αυτής της έρευνας είναι ότι αυτά τα χαρακτηριστικά της επαγγελματικής ζωής ενός γονέα είναι, τουλάχιστον σε κάποιο βαθμό, υπό τον έλεγχό τους και μπορούν να αλλάξουν. Με έκπληξη διαπιστώσαμε στη μελέτη ότι ο χρόνος που αφιέρωναν οι γονείς στην εργασία και στη φροντίδα των παιδιών, δεν επηρέασαν την ψυχική υγεία των παιδιών. Έτσι, αν νοιαζόμαστε για το πώς η καριέρα μας επηρεάζει την ψυχική υγεία των παιδιών μας, μπορούμε και πρέπει να επικεντρωθούμε στην αξία που δίνουμε στην καριέρα μας και να πειραματιστούμε με δημιουργικούς τρόπους για να είμαστε διαθέσιμοι, σωματικά και ψυχολογικά, στα παιδιά μας, αν και όχι απαραίτητα σε περισσότερες ώρες μαζί τους. Ο ποιοτικός χρόνος είναι απαραίτητος για την ομαλή ανάπτυξη των παιδιών μας.
Η Nannuka βρίσκεται ως αρωγός στην προσπάθεια εξισορρόπησης της επαγγελματικής και γονικής ζωής. Κύριο μέλημά μας είναι να φροντίζουμε για την ψυχική ευημερία μικρών και μεγάλων. Η εύρεση οικιακής βοηθού, μπορεί σε κάθε περίπτωση να αυξήσει τον ποιοτικό χρόνο κάθε γονέα με το παιδί. Η εύρεση παιδαγωγού, μπορεί επίσης να δώσει στο παιδί περισσότερο χρόνο για σύνδεση και επικοινωνία με τον γονιό, καθώς οι σχολικές υποχρεώσεις θα έχουν ολοκληρωθεί. Μη διστάζετε να αναζητάτε τη βοήθεια που χρειάζεστε.
Αξίζει επίσης να διαβάσετε:
Εργαζόμενη μητέρα: πώς βρήκε λύση στη Nannuka
10 λόγοι να είσαι εργαζόμενη μητέρα χωρίς τύψεις!
Μητρότητα & Γυναικεία Επιχειρηματικότητα (συνέντευξη)
Ελλάδα 
UK
LEAVE A COMMENT